2015年11月17日，郴州市人社局出具的《不予认定工伤决定书》却写道，袁伍常不是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡”，不符合《工伤保险条例》相关规定，决定不予认定工亡或视同工亡。

除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

《国办印发《意见》:促进养老托育服务健康发展》在地方不断加速“僵尸企业”处置的同时，工信部也表示将在2018年推动出台有效处置“僵尸企业”的意见。